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高校大规模扩招始自1999年,到了2011年我们的大学录取人数已达到675万人，相比99年已增长了300%,录取率也从原先的55.56%上升到72.35%。正因为招生人数、录取人数的大增，大学学历的价值也被日益摊薄了，用人单位设置学历门槛无可厚非，但这样是否合理呢？
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