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硅谷人从乔布斯那里真正应该学的5条教义
日咨询公司Bauer Group总监Rod Bauer在知名科技博客VB上发布文章，他认为硅谷的创业者们不应该把崇拜乔布斯简单的放在嘴上，而是从他身上学到真正有价值的东西。对于乔布斯的成功和认同，其实嘴上随便说说是很容易的事情，但是乔布斯身上有很多宝贵的教义，都被硅谷的人忽略了。
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让乔布斯毕生追随的一页纸
乔布斯的管理哲学主要来自于苹果三个创始人之一的迈克?马库拉。乔布斯和沃兹、马库拉创建苹果时，马库拉与乔布斯像父子关系。马库拉把自己的管理哲学写了一页纸给乔布斯，主要是企业的使命和苹果营销三原则。
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一段遗失了16年的乔布斯珍贵访谈
几个月前，导演 Paul Sen 在车库里发现了一份访谈拷贝。Bob Cringley 说：“乔布斯生前很少接受电视采访，如此精彩的访谈更是罕见。它记录了乔布斯的坦率、非凡的魅力和独特的视野。为了向这位奇人致敬，我们几乎一刀未剪。大部分内容是首次公布于众。”
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纪录片:史蒂夫·乔布斯 改变世界的力量
如果你没有时间看50万字的《乔布斯传》，那么这部40分钟的纪录片或许是个不错的选择，史蒂夫·乔布斯的创造力、历史上的成就浓缩在这部影片里，值得收藏。
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乔布斯的产品十字架:少即是多
乔布斯1997年回归苹果公司的时候，他做了一件最为重要的事情——简化苹果产品线。苹果为不同的人群设计制造一堆不同的产品，他在一次大型产品战略会议上喊道，“这真是疯了” 他抓起记号笔，走向白板，在上面画了一根横线一根竖线，做成一个方形四格表。写上“消费级”和“专业级”。在两行的标题处，他写上“台式”和“便携”。
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《乔布斯传》:乔布斯的遗言
“我讨厌一种人，他们把自己称为‘企业家’，实际上真正想做的却是创建一家企业，然后把它卖掉或上市，他们就可以变现一走了之。他们不愿意去做那些打造一家真正的公司所需要做的工作，也是商业领域里最艰难的工作……你要打造一家再过一两代人仍然屹立不倒的公司。”
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乔布斯辞去苹果CEO职位
乔布斯在辞职信中说，如果董事会同意，他将继续作为董事长、董事和苹果员工来继续为苹果服务。Tim Cook将被任命为新任ＣＥＯ