简评:12.29久游厦门裁员事件

这起爆发于几周前的裁员事件，当时引起了整个行业的关注，今天看到知情人士写的那篇长文，还有多条视频，心里也很憋屈，为什么是这样？

裁员，谁都不想发生在自己身上，谁都希望自己所在的公司都能蒸蒸日上，但现实是残酷的，有成功者，也必然会出现失败的项目。

裁员并不是世界末日，但久游厦门这次的裁员事件中，厦门久游公司并未拿出足够的诚意来与为其辛勤工作的员工对话，而裁员中一些不合理的条款，让久游丧失了面子、身份。给予员工合理的补偿是应该的也是必须的，而借口逃避或许已经触犯了相关规定。

作为一家在国内较知名的游戏厂商，战略调整可以理解，但请在作出决定的同时，妥善处理员工的离职和赔偿。采取不合理方式裁员，今后谁还能信任贵公司呢？作为一个旁观者，视频中的HR主管、厦门久游的管理层在面对他们无辜的员工的一幕幕的表现，注定了双方都成为了这出悲剧的一份子。同情久游被裁员工的同时、我也很同情执行和下达这条指定的HR和管理层。

难堪、实在很难堪，在决定以此方式裁员，就注定了会是这个结果。

同样是裁员，九X、完X等公司的表现比贵司处理方式合理的多。而视频中久游某管理层拿九X和魔兽做比较，实不应该，九X等公司至少执行了N+X的补偿，员工对补偿并无意见。

希望业内公司都能吸取教训，好聚好散。