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GameLook报道/北京时间9月13日，据外媒IGN得到的一份Xbox负责人Phil Spencer发给员工的备忘录显示，微软将对其游戏部门再次裁员650人。
Spencer在备忘录中提到，受裁员影响的岗位大部分都是合作和支持功能。他还澄清，没有游戏、设备或者体验被砍掉，也没有工作室会因此次裁员而被关闭。自2023年微软斥资690亿美元收购动视暴雪以来，该公司的游戏部门已经裁掉了2550人，Spencer也很清楚地表示，裁员与并购案有关。
按照Spencer的说法，美国被裁员工将有专门的离职方案，包括遣散费、延长医疗保健和再就业服务，以帮助他们过渡，美国以外的裁员补偿因地点而异。
不过，更令人意外的，是前索尼高管的言论，他在播客接受采访时表示，大裁员不是游戏公司的锅，而是行业变化的必然，被裁员者可以选择去开滴滴，或者选一个生活成本低的城市，还可以出去独家放松一下状态。
微软今年裁员已超过2550人，会不会引起连锁反应？
今年早些时候，微软的游戏部门刚刚裁掉了1900人，随后还关闭了《Hi-Fi Rush》开发商Tango Gameworks和《Redfall》开发商Arnane Austin工作室。《PUBG》发行商Krafton出手买下了Tango团队，才留下了一半的员工。
对于游戏部门裁员，Spencer也曾表达过自己的无奈，“我必须在公司内部经营一家可持续发展的企业并实现增长，这意味着有时我必须做出艰难的决定，坦率地说，这些决定不是我喜欢的，而是必须要有人做出的决定。”
不过，让Gamelook比较意外的是，微软裁掉的非研发人员，居然都比大部分游戏公司的总规模还大，也充分说明了微软游戏部门的确存在冗余问题。
实际上，微软的裁员跟并购案也有关系，Spencer也明确承认了这一点。他说，“在过去的一年里，我们的目标是在欢迎新团队并使他们能够尽最大努力的同时，尽量减少干扰。作为调整收购后团队结构和管理业务的一部分，我们决定取消微软游戏公司约650个职位，主要是企业和支持职能部门，以组织我们的业务取得长期成功。”
换句话说，就是花掉了690亿美元买下动视暴雪之后，微软需要对其游戏部门做出更长期的规划。考虑到微软游戏业务的增长主要来自动视暴雪的推动，今年以来的持续降本增效举措就不难理解了。
让人比较担忧的是，微软的连续大裁员是否会在行业内引起连锁反应。比如，索尼会不会也跟着大裁员？毕竟，前不久据传投入超过1.5亿美元预算的《Concord》上线两周就被停运，很难说研发团队是否会被波及。
当然，对于这个问题，或许只有时间能够给出答案（索尼也可以确认消息，但大概率不会提前公布）。
索尼前高管：被裁开发者应该去开滴滴
对于很多人来说，裁员反而不是最让人难受的。这次微软裁员，欧美游戏圈讨论最多的，反而是前索尼计算机娱乐（SCE）欧洲总裁Chris Deering对于业内裁员潮的言论。
Chris Deering在自己接受一次播客访谈时表示，最近的业内大裁员并不是企业贪婪的结果。相反，丢掉工作的员工，应该“去开滴滴”或者“去海滩度假一年”，直到游戏就业市场的问题改善。
他的原话是，“我认为说由此产生的裁员是公司贪婪是不公平的。我一直试图尽量减少我们增加员工的速度，因为我一直知道会有一个周期，我不想最终遇到索尼在电子时代遇到的问题”
在他看来，如果上一款游戏无法贡献收入，就很难有资金给下一款游戏研发。
“我认为这对经理人来说非常痛苦，但我不认为在游戏研发领域有技能的人就一定要做一辈子游戏，它就像疫情，你必须想办法熬过去，不管是开滴滴还是什么，比如找一个生活成本低的地方生活，并到海滩度假一年。但要关注行业新闻，因为一旦你下了车，再赶上就会更难。”
好巧不巧，Deering的观点刚好与《博德之门3》开发商拉瑞安老板的话冲突。拉瑞安公司创始人兼CEO Swen Vincke在今年的GDC颁奖礼上公开指责游戏业大裁员是因为游戏公司太贪婪，随后引发全球开发者们集体上台开骂。
因此，海外社区听到Deering的观点之后，几乎是一致指责。甚至有玩家说，“让人被裁员知乎去海滩度假一年等市场问题解决，这些高管是如何做到如此的不了解行业、又当又立的？”
有人表示，这些高管走到高位是因为人脉且被对的人看中，他们只取悦那些能让他们成为高管的人。实际上，另一个原因，很大可能是Chris Deering太长时间没有接触过游戏研发，而且对行业发展变化视而不见。
公开资料显示，Chris Deering是一位80高龄的老人，他很早就担任了游戏公司高管的职位，一直有着比较高的薪酬，并且多年的从业经历让他攒足了退休养老的资本。然而，在如今的游戏行业，绝大多数被裁员的开发者实际上收入并不高，尤其是与其他行业对比，因此大部分人都很难做到他所说的度假等待就业市场好转，自然也更没办法与之共情。
那么，被裁掉的同行都去了哪？
对于这个问题，外媒aftermath专门做过一些调查，结果发现，曾经的游戏开发者离开行业之后从事各行各业的人都有。有些人做了流水线厨师或者修理自行车，还有的人半退休摆起了烧烤摊。
除了这些体力活，也有不少开发者转去做了别的行业，例如有人成为了生物学家，有人回到大学重新学习再次择业。还有人转到了同样能发挥其技能的行业，例如软件工程师，转到医药行业之后反而能拿到双倍薪酬。
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