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GameLook报道/这两年同行们都在说，行业越来越“内卷”了。存量市场导致全球游戏行业竞争都日趋激烈，疫情导致的居家办公则让研发效率不可避免地受到了影响。作为从业者，开发者们也开始感到亚历山大，比如最近，海外一位美术师就发帖讨论了自己职业生涯遇到的困境。
这位网名为threelotsbears的美术师表示，作为第一份游戏工作，入职还不到一年，就已经感到难以适应，不仅没有了创造力和热情，甚至停掉了自己的业余项目。不过更多的同行表示，随着游戏进入工业化阶段，个人更像是流水线的一颗“螺丝钉”，不适应是很正常的，管理好自己的工作节奏、与管理层沟通都非常重要。
美术师无法适应工作，这正常吗？
博主threelotsbears在一家比较小的手游工作室担任美术师，这是他第一份游戏工作，也是一个让他可以聚焦绘画的理想工作，然而随后他却为这份工作付出了创意和热情为代价，并且陷入了“劳累过度”的职业生涯危机。
总的来说，博主的经历可能会让很多同行感同身受：在正式进入游戏行业知情，他经常会自己编故事、做角色，并设计很多天马行空的东西。然而现在，不仅停止了业余绘画的爱好，甚至因为高频率工作导致手腕不适，周末也不再与朋友交换创意，甚至是数月前开始的小游戏项目，都没办法做美术部分，因为“灵感枯竭”了。
他在帖子中提到，“公司美术风格吞噬了我个人的艺术特点，紧凑的时间规划根本没时间做测试和实验，大多数时候，我觉得工作给我带来的是尴尬而不是自豪，我没有了时间去提高和学习。”
作为游戏业新手，threelotsbears表示，他在最开始的三个月对游戏工作充满了热情，但随着对工作的熟悉和升职加薪的推动，上司要求他在同样的时间里完成更复杂的工作，导致经常过度加班。
当然，带来困惑的另一个主要原因，是个人风格无法体现在自己研发的作品中，甚至对“公司”美术风格感到厌恶，以至于到了周末就会变成“素食者”，不再从事自己爱好的业余项目，只是看着时间流逝，或者就是看电视。
从同行们的回答来看，一个比较普遍的意见是，游戏人过度劳累是很正常的，新人最容易出现的问题就是给自己压力太大。
比如网友BarbaAlGhul就说，“你只是累了，包括身体上和精神上，在做自己不喜欢的事情之前，你对自己太苛刻了。”并建议博主给自己一些时间，经常锻炼身体、补充营养，而且不要熬夜，因为这给健康带来的危害超过我们的想象。
在博主与网友的互动中，还有一个值得注意的细节就是，threelotsbears表示自己经常失眠。对此，网友IAmBJ称，“人们大大低估了睡眠不好对于工作和精神健康的影响，锻炼会有所帮助，但或许也需要你更自律”。
网友cesium-sandwich表示，职场人一个很重要的技能，就是不要让压力影响了你的沟通能力。
“我们的本能就是默默忍受这些，因为我们害怕被认为没有尽力完成任务。在压力面前，人很容易封闭自己，有时候可能与经理或者股东沟通就可以轻易解决，让他们知道你已经到了极限。如果沟通很糟糕，你始终可以寻找其他工作，或者规划一个假期，不过总的来说，这一切是正常的，不过我觉得自己至少换了3次工作才把这些东西搞定。”
工业化时代，每个游戏人都是“螺丝钉”
随着游戏进入精品化时代，越来越“卷”的市场以及越来越高的用户要求，都迫使游戏厂商对内容生产和运营加大投入，游戏研发运营工作的细分越来越明确，工业化已经成为了整个游戏业的趋势。
在工业化过程中，每一个从业者都越来越像一颗“螺丝钉”，只能跟着团队的车轮运转。比如网友HoldWeak表示，最开始工作的时候，尤其是在大公司，你基本上只是车轮上的一个齿轮，艺术或者创意工作始终会要求你或多或少牺牲一定程度的个人表达。
“你周围都是有着各自想法和创意的人，但他们所有人都必须将自己的工作融入到一个统一的结构中，这个结构通常由项目负责人或者艺术总监来决定。作为一名艺术家，你是“被诅咒的”。你一眼就能看出所有的缺陷，还可以将这些资源与游戏世界中的资源进行比较，然而大多数人都没有这种程度的理解，所以问题不是你觉得艺术作品是否有创意，而是玩家是否能感觉到”。
对于博主“不能表达个人风格”的困惑，HoldWeak则直言，如果艺术总监对特定美术资源满意，那么他们很大可能是对的，这是他们的职责。不要对自己和自己的作品过于苛责，导致太聚焦于一棵大树，而不是从整个森林的角度思考。
他表示最著名的例子就是《黑暗之魂1》当中的Gwynevere：
这个角色并不符合宫崎英高的要求，他自己也在采访中确认过，但很明显这个美术师拿着这个角色设计找他的时候非常高兴，所以他就没忍心拒绝，我记得当时他在采访里说，“天啊，我不能告诉他们需要重做，他们看起来是如此的开心”。
另一名网友hellwaIker则表示，博主在身体上和精神上都给了自己很多压力，给生活质量带来负面影响，比如经常吃垃圾食品、缺乏睡眠、对朋友和家人易怒、过度劳累或者完全抑郁这样的不良习惯，这些都是需要避免的。
Hellwalker还表示，游戏是最复杂的艺术形式，整个行业都不擅长管理时间，因为它有很多不同的规律，而且是一个互动媒体形式。
“制造高品质互动内容需要的迭代很耗时间，整个研发过程可能都会出现问题，哪怕是最有经验的游戏工作室也很难让研发按照计划来。这让游戏研发极为困难，哪怕是没有加班、公司给你慷慨的假期，非常不幸的是，每个人其实能做的很有限，大多数工作室都会有这样或者那样的问题。”
在大公司里你会觉得自己是大型机器上的一个小齿轮，在中型公司则会经常因为很多被砍掉的项目而担心工作安全感，成功的独立工作室通常都会有比较混乱的创始人问题。
游戏研发是一项团队工作，但往往需要一些权威来指导团队朝着同一目标努力，这就给美术团队带来了压力，所有游戏美术必须是统一风格、必须吸引目标用户，它必须与游戏设计一致。如果想要加入自己的艺术风格，就必须在一个工作室担任艺术总监级的岗位，但在拿到这个岗位之前，你至少需要多年的经验。
网友支招：学会说不，或者跳槽
对于博主提到的过度加班，很多同行给出的建议是学会说不，否则管理层永远不知道你做的工作难度有多高。
网友Progfu认为，问题其实来自于“恐惧愤怒”，即害怕给上司提出延长期限之后会被拒绝，当有人让你做某事而被拒绝的时候，总会有些抵触情绪，但学会处理别人的抵触，是为任何人快乐工作的基础。
“学会说不，是一个需要时间学习的技能，就像学会沟通也是技术一样。有时候不管是什么情况、谁说了什么，或者谁才是老板，如果觉得工作让自己筋疲力竭，那就是因为工作太多而疲惫。”
他表示，当你说不的时候，遇到反对是很正常的，但你要顶回去，不管是你的老板、CEO还是总裁，员工不是士兵，也不是一台执行盲目命令的机器，你可以评估自己的工作，而且是可以有自己思考的。
还有网友支招，最好是学会建立职业边界，用更少的时间做看起来更多的事，否则无尽的工作量会吞掉你的所有能量和时间。
网友ForgotttenMemory说，“我曾在一个公司工作，当时做了很多事情，几乎都是跑着从一个地方到另一个地方，但总是被要求做更多事情。直到我注意到同事们只做了我三分之一的工作量，但却拿着跟我一样的薪水。并不是说你该偷懒，而是不要做过头了，无论是大公司还是小公司，大多数都会试图从你身上榨取更多的东西。学会设定界限，否则你会发疯的。”
然而，筋疲力竭并不只是在工作量太大的时候发生，当你觉得工作就是在浪费时间而且无法改变的时候，同样会心神俱疲。虽然是创意行业，但游戏研发有时候的确有一些没那么有趣、却又不得不完成的工作。不过，一份好的游戏研发工作应该是创意自由和常规无趣工作的平衡。
网友Slime0表示，谈到创意，当为其他人工作的时候，你就失去了它的很多乐趣，但不要认为创意和你的热爱会消失，它们只是在你从事当前工作的时候退到了不那么重要的位置。
“成年人的世界就是这样，当你在学校的时候，你知道这段具体的时间，结束（毕业）之后就会改变，然后到了大学，也有固定的时间，你知道一些东西总会改变。然而，当你工作之后，如果你需要改变就必须自己选择，这没有特定时间，但你可以去做。
如果你觉得可以接受一个非创意工作，以保证自由时间里做自己的创意，那绝对是一个可以接受的完美决定，永远不要因为这份工作是你想要的，就被陷在里面，改变是成长所必要的，成熟起来、改变起来。”
从事音乐创作的网友Axis5757则建议，如果觉得公司艺术风格让你失望，聚焦于你可以学习和提高的地方，“当我遇到不喜欢的封面音乐，我总会试图找到一些可以在我个人艺术追求方面能够提高的东西。”
网友Aerosphere24也同样表示，当你用自己的爱好谋生的时候，就会发生这些事，每周都投入40个小时工作的时候，就不要期待自己再投入10个小时做同样的工作（现在它是工作，而不是爱好）。
还有人则建议博主放慢工作速度，比如Lynxbird回复称，“如果你每周工作时间超过30个小时，就应该降下速度，记得，作为一个新手美术师你的工资低五倍，你应该学着慢下来，世界不会因为你没有完成任何一个工作而停止运转。”
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