腾讯王波回应小花:协商离职，有话好好说

GameLook报道 /昨晚，关于“《刀塔传奇》打破垄断，腾讯员工陈小花被迫离职”的消息传开一石激起千层浪，在游戏业内引来热烈争议、昨晚开始该消息的转发导致朋友圈被刷爆。

2014年的手游市场《刀塔传奇》毫无疑问创造了一个业界新神话，任何有关《刀塔传奇》的消息都会引发行业人士广泛的关注，小花作为莉莉丝CEO王信文的妻子，此次“被动离职”引爆了腾讯与莉莉丝公司之间种种矛盾的猜测。在巨无霸腾讯公司面前，小花作为一名员工自然处于弱势一方，该文发出后力挺陈小花的声音很多，但同时因为小花的身份特殊，也招来不少质疑声。

今天早上，腾讯游戏副总裁王波对这起引起行业轩然大波的事件做出了正面回应，并发布一篇名为《有话好好说之亲属回避》微博文章，其强调，““开除”这个说法并不适合，我们和小花同学是通过友好的“协商离职””。

腾讯王波回应小花离职：协商离职而非开除

今日早晨，腾讯游戏副总裁王波在新浪微博正面回应该事件，并发布一篇名为《有话好好说之亲属回避》微博文章。

以下是王波回应全部内容：

我与大家一样，在昨天晚上被@到了小花同学的故事。考虑到这件事情我比多数同学对这个真相了解得更多一点，还是在这里做个简单的说明。

天美工作室从未也不可能针对小花同学采用什么特殊的处理办法。事实上，和绝大多数正规公司一样，公司很早就有员工的商业保密条款以及员工阳光行为准则出台，而作为外部同业公司大股东的太太，小花的情况属于这类需要回避的类型。

“开除”这个说法并不适合，我们和小花同学是通过友好的“协商离职” ，这可不是文字游戏，协商是要共识的。当事人提出想参加酷跑团队欧洲team building我们也同意了，还有休完假期等等。而且考虑到小花的表现，也会考虑在补偿方面提供优于法定标准的额度。欧洲旅游回来，突然爆出此文，我们也感觉突然，目前也正就此事和小花进行协商当中，请给我们些时间和安静环境好好沟通协商，ok？无论最后结果如何，我们还是要感谢小花同学两年来的付出。谢谢了！

gamelook在此也希望腾讯和陈小花能够冷静沟通，妥善处理好这件事情。

回顾陈小花离职新闻《[刀塔传奇]打破垄断，我却被腾讯开除了》