OMGPOP重新雇用被迫辞退员工进行分成

在OMGPOP售出$2.1亿美元前，CEO将所有辞退的员工重新雇用并保证每个人都拿到分成。

在几个月前，OMGPOP即将面临破产。公司的Facebook游戏运营惨淡，前景凄凉。CEO Dan Porter被迫辞退了部分基础Flash开发者。

随后OMGPOP发行了一款手机游戏：《Draw Something》，一切随之改变。

《Draw Something》在发售后就获得了大卖。几周内就成为iPhone/Facebook最热门的游戏。在六周内有3500万人下载了这款游戏。

社交游戏巨头Zynga携巨资找到了OMGPOP，以2.1亿美元的价格将其买下。

那么之前那些被辞退的员工呢？事情非常具有戏剧性，但结果皆大欢喜。

根据可靠消息透露，OMGPOP并没有局限在Facebook平台上，可依然有很多flash开发者。Poter本来可以将这些员工转移到移动部门或是其他项目里，不过资金有限。想要公司运营下去不得不辞退这些人。

这个决定让OMGPOP得以多坚持一刀两个月。裁员纯粹是艰难的财务决定，公司还尝试帮助这些被辞退的员工寻找新工作。

随着《Draw Something》的大获成功，获得了交易后，CEO Dan Porter就立刻将辞退掉的员工再次雇佣了回来。

他亲自参与了交易商谈并将重新雇用回来的员工加入了工资单，保证他们也能从这次的交易中获利。

Porter本来不需要这么做，他的行为非常高尚。

被辞退的一位员工还在犹豫是否要接受这样的安排，可是时间紧迫，但Porter也没有放弃他，还是将他作为合同工雇佣保障他的利益，他最后也得到了分成。

OMGPOP的每位员工都从这笔交易中获益，连新员工也包括其中。