李彦宏管理新书《壹百度》上市 附29条管理法则

12月6日消息，汇聚百度十年发展文化精髓和李彦宏管理思想的新书——《壹百度》今日在百度搜索框大厦举行首发仪式。据百度副总裁任旭阳表示，《壹百度》提炼了李彦宏创立百度十年来的29条管理白金法则，也是百度十年企业文化的核心。案例真实展示了诸多百度人十年来的心路历程，充分体现了百度简单可依赖的企业文化。

据了解，《壹百度》的出版方博集天卷同时也是畅销书《杜拉拉升职记》的出版方。其CEO黄隽青透露，“市场对《壹百度》的响应非常火爆，书还未下厂付印，就已经引发了HR培训机构、咨询公司、中小企业的团购狂潮，HR Bar人力资源实名俱乐部更是抢先预定了10000册新书。”

分享百度成功经验

其实，早在11月17日百度入驻搜索框大厦当天，一本汇集了公司董事长兼CEO李彦宏创立百度十年来管理思想精髓的小册子就开始在百度公司内部员工中流传。这些真实有趣、极富哲理的小故事立即引起出版商的重视，要求获得该书版权的出版社纷纷主动找上百度，希望将这些故事公开出版。

“创作的初衷是作为百度公司内部传承企业文化的材料。”该书主编朱光表示，“书中的故事全部由百度员工自己整理而成，这些内容原汁原味没有经过任何的包装。原本只是计划在员工内部分享，使大家能够传承百度文化，但没想到闻风而动的出版商对该书表现出了极大的兴趣。通过多方积极争取，公司最终也同意将这些内容全部公开，作为百度创立十周年奉献给中国社会的一笔财富。”

打造2010最热销新书

“职场和管理从来都不分家，和《杜拉拉升职记》一样，《壹百度》的内容也正好切合了当下图书市场的需要。”博集天卷董事长黄隽青告诉记者，“一方面李彦宏丰富的个人阅历以及他创建全球最大中文搜索引擎百度的成功经验，让很多年轻人都奉他为自己的偶像，另一方面他平日为人低调，他的管理思想更是鲜有曝光，这些亮点都吊足了不少企业管理者、创业者和职场人的胃口。因此，从我们多年的图书策划经验判断，这本书如果出版必将迅速为职场和业界高度关注。”

黄隽青透露到，《壹百度》首印10万册。自成功夺标后，很多培训机构已经向他们表达了团购意向。HR Bar人力资源实名俱乐部是第一家，并在发布会上签订购买10000册的预订协议。

HR Bar负责人任建业表示，“此前在在网上看到《壹百度》将要出版的消息时，我们就联系到出版方博集天卷表示了有意团购的兴趣，在有幸阅读了部分章节后，HR Bar就决定了这次团购活动。百度的影响力不言而喻，更难得的是这本书里的格言朴实但精彩，且都来源于真实故事，是不可多得的培训教材，值得在HR内部推广。”

：《壹百度》29条管理法则：

　　1、人一定要做自己喜欢擅长的事情

　　2、认准了，就去做；不跟风，不动摇

　　3、专注如一

　　4、把事情做到极致

　　5、少许诺，多兑现

　　6、让数据说话

　　7、问题驱动

　　8、不唯上

　　9、对事不对人

　　10、创新求变

　　11、允许试错

　　12、迅速迭代，越变越美

　　13、保持学习心态

　　14、遇到新事物，先看看别人是怎么干的

　　15、高效率执行

　　16、用流程解决共性问题

　　17、你不是孤军

　　18、打破部门樊篱

　　19、主动分享

　　20、一定要找最优秀的人才

　　21、给最自由的空间

　　22、证明自己，用结果说话

　　23、一个人最重要的能力是判断力

　　24、每个人都要捡起地上的垃圾

　　25、百度不仅是李彦宏的，更是每一个百度人的

　　26、用户需求决定一切

　　27、听多数人的意见，和少数人商量，自己做决定

　　28、帮助别人，成就自己

　　29、公司离破产永远只有30天